droit du travail
Dans Conseils RH
Humour et droit du travail : où sont les limites
Le licenciement d'un salarié pour un simple GIF humoristique a récemment suscité de vives réactions. Cette affaire soulève une question essentielle : quel est le juste équilibre entre humour et professionnalisme en entreprise ? Jusqu’où peut aller un employé pour s’exprimer librement, et quelles sont les obligations de l’employeur dans le maintien d'un climat de respect ? Explorons ce que dit le droit du travail et comment éviter des situations similaires.