Chez Foxy RH, nous comprenons l'importance des entretiens annuels dans la gestion de la performance et le développement des talents. Notre objectif est de vous accompagner à chaque étape pour maximiser les bénéfices de ces moments clés.
Nos Services
Préparation des Entretiens
Structuration et Objectifs : Aide à la définition des objectifs et des attentes de chaque entretien.
Outils et Méthodologies : Fourniture de modèles d'évaluation et de guides de préparation.
Planification : Conseils pour organiser et planifier les entretiens de manière efficace.
Formation des Managers
Techniques d'Évaluation : Formation aux meilleures pratiques pour évaluer la performance et le potentiel des employés.
Compétences en Communication : Ateliers pour améliorer la communication et le feedback constructif.
Gestion des Conversations Difficiles : Stratégies pour aborder et résoudre les problèmes de performance.
Suivi et Évaluation
Analyse des Résultats : Aide à l'interprétation des données collectées durant les entretiens.
Plans d'Action : Élaboration de plans d'action pour le développement professionnel des employés.
Suivi Continu : Mise en place de suivis réguliers pour assurer la mise en œuvre des recommandations.
Pourquoi Choisir Foxy RH ?
Expertise en RH : Des années d'expérience dans le recrutement et la gestion des talents, garantissant des conseils avisés et pertinents.
Approche Personnalisée : Solutions sur mesure adaptées à la culture et aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Proximité et Réactivité : Disponibilité et engagement pour un soutien continu tout au long du processus.
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Transformez vos entretiens annuels en leviers de performance et d'engagement.
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J’interviens dans une périmètre de 50km autour de Roanne.
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