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Quelles perspectives de risques en 2025 pour les entreprises ?

Le 03/01/2025

L’année 2025 s’annonce comme un défi majeur pour les entreprises. Entre instabilités géopolitiques, crises sociales et augmentation des troubles liés au stress professionnel, les organisations doivent naviguer dans des eaux de plus en plus troubles. Alors, comment anticiper ces risques pour protéger les collaborateurs et maintenir la résilience ?

Quelles aides aux entreprises pour les voitures électriques ?

Le 03/01/2025

2025 s’annonce comme une année pivot pour les entreprises engagées dans la transition énergétique. Entre nouvelles réglementations et aides financières, il est essentiel de comprendre les enjeux et opportunités liés à l’électrification des flottes d’entreprise. Quelles sont les aides encore disponibles ? Comment adapter votre stratégie ? Décryptage.

Congés payés et arrêt maladie : ce que dit la nouvelle loi

Le 03/01/2025

Depuis le 24 avril 2024, une nouvelle législation transforme le paysage des congés payés pour les salariés en arrêt maladie ou accident. Découvrez comment ces règles redéfinissent les droits des employés et les obligations des employeurs.

QVCT : Un défi à relever

Le 26/12/2024

La qualité de vie au travail (QVCT) n’a jamais été autant au cœur des préoccupations des salariés et des employeurs. Pourtant, les actions concrètes en entreprise peinent à répondre à des attentes croissantes. Alors que le premier baromètre de l’Observatoire de la QVCT met en lumière un fossé entre perception et réalité, il est temps pour les entreprises d’agir avec ambition. Mais comment transformer ces constats en leviers de performance collective et de satisfaction individuelle ?

La formation continue : un levier stratégique

Le 26/12/2024

Dans un monde en perpétuelle évolution, les ressources humaines occupent une place centrale pour accompagner les mutations socio-économiques et organisationnelles. Face aux nouvelles formes de travail, aux attentes générationnelles et aux enjeux liés à l'intelligence artificielle (IA), la fonction RH doit continuellement se réinventer. La formation continue apparaît alors comme un levier incontournable pour permettre aux professionnels RH d’affiner leur posture stratégique et d’élargir leurs compétences.

Dans Conseils RH

Humour et droit du travail : où sont les limites

Le 23/11/2024

Le licenciement d'un salarié pour un simple GIF humoristique a récemment suscité de vives réactions. Cette affaire soulève une question essentielle : quel est le juste équilibre entre humour et professionnalisme en entreprise ? Jusqu’où peut aller un employé pour s’exprimer librement, et quelles sont les obligations de l’employeur dans le maintien d'un climat de respect ? Explorons ce que dit le droit du travail et comment éviter des situations similaires.

Dans Conseil Candidat

Avez-vous réussi votre entretien ?

Le 23/11/2024

Les entretiens d’embauche sont des moments charnières qui peuvent susciter autant d’espoir que de doutes. Une fois sortis, il est naturel de se demander : "Ai-je fait bonne impression ?". Si une réponse définitive arrive souvent après quelques jours, certains signaux peuvent vous donner un avant-goût de la décision finale. Découvrons ensemble les signes qui peuvent indiquer une issue positive, mais aussi ceux qu’il vaut mieux interpréter avec prudence.

Dans Actualités

Pourquoi FOXY RH Privilégie l'Humain à l'Automatisation

Le 20/11/2024

Dans le monde des affaires, le recrutement peut parfois ressembler à un véritable jeu de stratégie, un peu comme un duel Pokémon ! D’un côté, on a les recruteurs « automates » qui s’appuient exclusivement sur les algorithmes et les robots pour sélectionner les candidats, et de l’autre, des recruteurs comme FOXY RH, qui choisissent la voie de l’humain, de l’intuition, et de l’écoute. Alors, pourquoi faire ce choix ? Qu'est-ce que cela change vraiment dans l'expérience candidat ? Cet article vous dévoile notre approche.

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