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Dans Conseils RH

Humour et droit du travail : où sont les limites

Le 23/11/2024

Le licenciement d'un salarié pour un simple GIF humoristique a récemment suscité de vives réactions. Cette affaire soulève une question essentielle : quel est le juste équilibre entre humour et professionnalisme en entreprise ? Jusqu’où peut aller un employé pour s’exprimer librement, et quelles sont les obligations de l’employeur dans le maintien d'un climat de respect ? Explorons ce que dit le droit du travail et comment éviter des situations similaires.

Dans Conseil Candidat

Avez-vous réussi votre entretien ?

Le 23/11/2024

Les entretiens d’embauche sont des moments charnières qui peuvent susciter autant d’espoir que de doutes. Une fois sortis, il est naturel de se demander : "Ai-je fait bonne impression ?". Si une réponse définitive arrive souvent après quelques jours, certains signaux peuvent vous donner un avant-goût de la décision finale. Découvrons ensemble les signes qui peuvent indiquer une issue positive, mais aussi ceux qu’il vaut mieux interpréter avec prudence.

Dans Actualités

Pourquoi FOXY RH Privilégie l'Humain à l'Automatisation

Le 20/11/2024

Dans le monde des affaires, le recrutement peut parfois ressembler à un véritable jeu de stratégie, un peu comme un duel Pokémon ! D’un côté, on a les recruteurs « automates » qui s’appuient exclusivement sur les algorithmes et les robots pour sélectionner les candidats, et de l’autre, des recruteurs comme FOXY RH, qui choisissent la voie de l’humain, de l’intuition, et de l’écoute. Alors, pourquoi faire ce choix ? Qu'est-ce que cela change vraiment dans l'expérience candidat ? Cet article vous dévoile notre approche.

Dans Conseil Candidat

Comment gérer un collègue pénible ?

Le 18/11/2024

La plainte, véritable sport national dans les bureaux, peut parfois passer du stade de décompresseur social à celui de poids toxique pour l’ambiance. Que faire face à un collègue qui semble avoir fait de la plainte son mantra ? Entre empathie, écoute, et incitation à l’action, découvrez des pistes concrètes pour transformer ces plaintes en opportunités d’amélioration.

Dans Conseil Candidat

Comment expliquer une démission lors d'un entretien ?

Le 18/11/2024

Vous avez quitté votre poste précédent, et vous voilà face à un recruteur. La question "Pourquoi avez-vous démissionné ?" ne tardera pas à tomber. Bien que ce moment puisse sembler délicat, il s'agit d'une formidable opportunité de montrer votre réflexion et vos ambitions. Alors, comment transformer une démission en argument positif ? Voici les clés pour réussir cet exercice avec brio.

Dans Conseils RH

Avantages salariaux : L’arme secrète pour fidéliser et motiver vos talents !

Le 14/10/2024

Aujourd'hui, les candidats ne se contentent plus d’un bon salaire. Ils veulent plus ! Télétravail, horaires flexibles, mutuelle en béton, chèques vacances… Les avantages salariaux sont devenus un outil incontournable pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Mais comment choisir les bons avantages sans exploser le budget ? Pas de panique, on vous explique tout.

Dans Conseils RH

Le bruit au bureau : Comment faire taire le brouhaha

Le 14/10/2024

Ah, le bruit au bureau… Ce petit parasite sonore qui vous fait passer de "super focus" à "je vais craquer". Entre les discussions des collègues, les bruits de clavier et les appels en open space, le bruit devient rapidement un facteur de stress. Alors, comment réduire ce vacarme et offrir à vos équipes un environnement propice à la concentration ? Voici quelques pistes pour faire du silence votre meilleur allié RH.

Dans Etudes de cas

Prévenir l’usure professionnelle et réussir sa reconversion

Le 14/10/2024

L’usure professionnelle, ce n’est pas que pour les vieux de la vieille ! Même les salariés expérimentés peuvent se sentir "à bout" après plusieurs années dans un poste. Mais pas de panique, il existe des solutions pour prévenir cette fatigue mentale et physique. Et pour ceux qui souhaitent carrément changer de voie, la reconversion peut être une option pleine de promesses. Alors, prêt à découvrir comment accompagner vos équipes dans ces moments clés ?

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